第270章 下一期研发计划
一行二十几人,坐了整整叁桌。
陆泽请客,自然不会小气,拿手好菜全上。
剁椒鱼头、湘味小炒肉、干锅肥肠,毛氏红烧肉、麻辣子鸡等等,每桌都点了十几个菜,可把这帮同学们给吃欢快了。
极客社区的社长周延彬,秘书长张向明都和陆泽坐在同一桌。
二人端起杯子,拿着可乐敬着陆泽:“陆总,托你的福,同学们最佳的伙食都好多了,哈哈哈。”
“客气了,软件开发如预期一样顺利,大家都很辛苦,应该我敬你们一杯才是。”说着陆泽也端起杯回敬起来。
周延彬干了一杯后,马上表起了决心:“陆总请放心,第叁期开发计划,我们已经提上日程。版本的网吧管理软件,将是一个极其有竞争力的产品。
我敢保证,市面上还没有同类的产品出现。到时候一经推出,全国各地的网吧老板,绝对拒绝不了咱们的软件。”
“哈哈哈,那我就拭目以待了。等这个软件研发完毕,接下来还有个好项目交给你们去做。
下一个项目,需要更多的人手,周社长可以广发英雄帖,招募更多技术精英加入。
我会在复㫜大学附近租一个办公室,正式成立一个网络科技公司。第一期项目研发资金就将达到100万之多,之后会根据项目需要再逐步追加投资。
届时,如果周社长和各位同学有兴趣的话,都可以加入这家公司,待遇方面绝对不会亏待各位。
甚至对于有重大贡献的技术人才,我会考虑给与一定的股权激励。只要是人才,公司就来者不拒,多多益善,哈哈哈哈。”陆泽提前说出了自己下一步的计划。
这也是为了更好的激励周延彬他们,给他们一个真实存在且够得着的大饼。
网吧管理软件只是陆泽布局的第一步,后续还有更多的项目和产品会陆续推出。
现阶段在互联网行业想赚钱是非常困难的,即使网易、搜狐、新浪、腾讯、阿里等大牛公司都很难盈利,甚至还要烧不不少资金去维持。
这个行业想赚大钱,还要等几年才有机会。
可是这会儿又不得不提前布局,不抢占先机,到后面再入局就被动了。
所以陆泽必须精打细算,想好每一步的发展策略,最小的代价实现最大的成果。重生一回,能够先知先觉就是他最大的优势。
周延彬、张向明等骨干一听,激动的都想跳起来。
百万元级别的研发投资计划,大家此刻已经十分了解,那意味着一个大型技术开发项目。
而且听陆泽的意思,后续还会追加投入,这岂不是一个在大型IT公司才能有的机会吗。
参与这种研发项目,已经让所有人很向往了,可陆泽不仅会成立公司,还答应给大家非常优厚的待遇,这让大家怎么能不激动呢。
而且陆泽承诺,对有贡献的技术骨干,还会给到股权奖励,对于他们这些还没有毕业的学生来说,这简直就是天上掉下来的好机会。
以往这种事情,也就在一些新闻中听说过,没成想居然发生在了自己身上。
如果陆泽的公司真的发展很好,那他们毕业了都不用发愁找工作。甚至一些对自己技术有信心的同学,已经在畅想拿到公司的股份奖励了。
周延彬忍不住打听起来:“陆泽,能不能提前透露一下,下一个项目究竟是什么?”
“呵呵,暂时我还不能说太多,不过我可以告诉你的是,下一个项目是一个社交性产品。”陆泽简单地解释了一句,并没有透露太多。
国内的互联网行业,才刚刚起步,即使是后世的行业巨头,此刻也远远没有形成绝对的优势。
哪怕他们早发展几年,优势依然不明显。整个行业都是一片蓝海,甚至都没有开始白热化竞争。
而陆泽之所以要早早的布局,并不是为了说去抢占市场,因为这会儿市场也才刚起步,网民数量也远远不足,想抢你都抢不到多少,谁都无法在这几年形成绝对的领先优势。
陆泽现在就开始布局,一方面是早日进军互联网这个领域,另一方面是为了积累各种技术人才。
要知道,国内的研发人才是有限的。尤其是顶尖技术人才,那更是稀缺。至于领军技术人才,甚至会一将难求。
米国为什么在各方面都能技术领先,一方面是他们有着全世界最好的大学教育体系,吸引了无数的人才蜂拥而至。另一方面就是他们有很好的科研环境和福利待遇,导致全世界醉心科研的顶尖人才,都把米国当成第一首选。
而在华夏但凡接触过基础科学研究或是前沿产品研发,就会明白顶尖科研人才的重要性。
很多领域并不是光有钱就行的,没有顶尖人才的引领,很难突破研发瓶颈。
真要那么容易,我国在很多技术领域就不会被卡脖子了。
就像是陆泽前世,很多网民经常在网上喷国内的互联网巨头,为何不砸重金做研发。
要知道每一个行业的研发,都不是喊句口号就行。产业发展需要时间,更需要顶尖人才的积累,不是说光砸钱就行的。
有时候缺了顶尖人才,砸再多钱都没用。
某空调品牌女BOSS,声称一年砸几百亿,几年砸上千亿做芯片,结果还不是成了一句笑话。
很多行业的研发技术储备和人才积累,都是以年为单位,甚至以五年、十年为单位。尤其是实体产品领域,就更是如此。
岂不知鼎鼎大名的雷布斯,让小米公司模彷叁星的发展战略,进行产品多元化布局时,都不得不联合产业链上的很多生产制造厂家,贴牌供应。
尤其是很多小家电产品,就更是如此。雷布斯从没有想过,一切都自己投资产品线,自主研发。
因为那根本不切实际,任何一个实体产品制造,没个十年八年的储备,你很难在这个领域快速发展起来。
国际上很多研发超强的多元化科技公司,能发展起来都有历史时代背景,想再模彷一个出来可没有那么容易。
也只有无知者,才会揪着研发乱喷国内的公司,其实都是外行。
要知道,但凡做大的老板,他们都不是傻子,有机会自主研发,你当他会不愿意?
放着自主研发却不去做,正常人但凡带点脑子,都不会做这种选择。
真正的原因就是人才缺失,研发成本过高、风险不可控,无奈不得已才做退一步的选择。
鹅厂做了那么多游戏,为何做不出米哈游的原神,砸重金想收购却不可得,本质是一回事。
顶尖人才,可望而不可及,哪怕是巨头公司也是如此,一切都看缘分。
实体产品行业如此,互联网行业也是如此,不是说你有钱就能开发出好的产品。
缺乏顶尖人才,哪怕你砸再多钱,开发的产品也像一坨屎。
在陆泽前世的BAT之中,已经有无数的投资项目失败桉例,验证过这点了。
像鹅厂的张小龙,搜狗的王小川等,都是这种顶尖人才,一个人抵得过数千位程序员。
在他们的带领下,做出的产品,甚至能影响企业的生死存亡。
十几年后,互联网巨头的HR,早早地就在国内各大名校不惜代价疯抢学生,为得就是不想错失一位顶尖人才。
因此,陆泽必须提前入局,就是怕入局太晚,人才储备不够会很被动。
否则凭借他的先知先觉,哪怕晚几年介入互联网行业,也依然不惧怕任何竞争。
可如果没有人才储备,他就算想法再多,也会巧妇难为无米之炊。
见陆泽不愿透露太多,周延彬也只好作罢。
不过对陆泽提及的社交性产品,在座的技术骨干们,纷纷在心里猜测起来。
是如ICQ那样的聊天软件,还是如天涯社区那样的BBS?
可是不到陆泽宣布的那一天,没人知道自己猜的对不对。
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陆泽请客,自然不会小气,拿手好菜全上。
剁椒鱼头、湘味小炒肉、干锅肥肠,毛氏红烧肉、麻辣子鸡等等,每桌都点了十几个菜,可把这帮同学们给吃欢快了。
极客社区的社长周延彬,秘书长张向明都和陆泽坐在同一桌。
二人端起杯子,拿着可乐敬着陆泽:“陆总,托你的福,同学们最佳的伙食都好多了,哈哈哈。”
“客气了,软件开发如预期一样顺利,大家都很辛苦,应该我敬你们一杯才是。”说着陆泽也端起杯回敬起来。
周延彬干了一杯后,马上表起了决心:“陆总请放心,第叁期开发计划,我们已经提上日程。版本的网吧管理软件,将是一个极其有竞争力的产品。
我敢保证,市面上还没有同类的产品出现。到时候一经推出,全国各地的网吧老板,绝对拒绝不了咱们的软件。”
“哈哈哈,那我就拭目以待了。等这个软件研发完毕,接下来还有个好项目交给你们去做。
下一个项目,需要更多的人手,周社长可以广发英雄帖,招募更多技术精英加入。
我会在复㫜大学附近租一个办公室,正式成立一个网络科技公司。第一期项目研发资金就将达到100万之多,之后会根据项目需要再逐步追加投资。
届时,如果周社长和各位同学有兴趣的话,都可以加入这家公司,待遇方面绝对不会亏待各位。
甚至对于有重大贡献的技术人才,我会考虑给与一定的股权激励。只要是人才,公司就来者不拒,多多益善,哈哈哈哈。”陆泽提前说出了自己下一步的计划。
这也是为了更好的激励周延彬他们,给他们一个真实存在且够得着的大饼。
网吧管理软件只是陆泽布局的第一步,后续还有更多的项目和产品会陆续推出。
现阶段在互联网行业想赚钱是非常困难的,即使网易、搜狐、新浪、腾讯、阿里等大牛公司都很难盈利,甚至还要烧不不少资金去维持。
这个行业想赚大钱,还要等几年才有机会。
可是这会儿又不得不提前布局,不抢占先机,到后面再入局就被动了。
所以陆泽必须精打细算,想好每一步的发展策略,最小的代价实现最大的成果。重生一回,能够先知先觉就是他最大的优势。
周延彬、张向明等骨干一听,激动的都想跳起来。
百万元级别的研发投资计划,大家此刻已经十分了解,那意味着一个大型技术开发项目。
而且听陆泽的意思,后续还会追加投入,这岂不是一个在大型IT公司才能有的机会吗。
参与这种研发项目,已经让所有人很向往了,可陆泽不仅会成立公司,还答应给大家非常优厚的待遇,这让大家怎么能不激动呢。
而且陆泽承诺,对有贡献的技术骨干,还会给到股权奖励,对于他们这些还没有毕业的学生来说,这简直就是天上掉下来的好机会。
以往这种事情,也就在一些新闻中听说过,没成想居然发生在了自己身上。
如果陆泽的公司真的发展很好,那他们毕业了都不用发愁找工作。甚至一些对自己技术有信心的同学,已经在畅想拿到公司的股份奖励了。
周延彬忍不住打听起来:“陆泽,能不能提前透露一下,下一个项目究竟是什么?”
“呵呵,暂时我还不能说太多,不过我可以告诉你的是,下一个项目是一个社交性产品。”陆泽简单地解释了一句,并没有透露太多。
国内的互联网行业,才刚刚起步,即使是后世的行业巨头,此刻也远远没有形成绝对的优势。
哪怕他们早发展几年,优势依然不明显。整个行业都是一片蓝海,甚至都没有开始白热化竞争。
而陆泽之所以要早早的布局,并不是为了说去抢占市场,因为这会儿市场也才刚起步,网民数量也远远不足,想抢你都抢不到多少,谁都无法在这几年形成绝对的领先优势。
陆泽现在就开始布局,一方面是早日进军互联网这个领域,另一方面是为了积累各种技术人才。
要知道,国内的研发人才是有限的。尤其是顶尖技术人才,那更是稀缺。至于领军技术人才,甚至会一将难求。
米国为什么在各方面都能技术领先,一方面是他们有着全世界最好的大学教育体系,吸引了无数的人才蜂拥而至。另一方面就是他们有很好的科研环境和福利待遇,导致全世界醉心科研的顶尖人才,都把米国当成第一首选。
而在华夏但凡接触过基础科学研究或是前沿产品研发,就会明白顶尖科研人才的重要性。
很多领域并不是光有钱就行的,没有顶尖人才的引领,很难突破研发瓶颈。
真要那么容易,我国在很多技术领域就不会被卡脖子了。
就像是陆泽前世,很多网民经常在网上喷国内的互联网巨头,为何不砸重金做研发。
要知道每一个行业的研发,都不是喊句口号就行。产业发展需要时间,更需要顶尖人才的积累,不是说光砸钱就行的。
有时候缺了顶尖人才,砸再多钱都没用。
某空调品牌女BOSS,声称一年砸几百亿,几年砸上千亿做芯片,结果还不是成了一句笑话。
很多行业的研发技术储备和人才积累,都是以年为单位,甚至以五年、十年为单位。尤其是实体产品领域,就更是如此。
岂不知鼎鼎大名的雷布斯,让小米公司模彷叁星的发展战略,进行产品多元化布局时,都不得不联合产业链上的很多生产制造厂家,贴牌供应。
尤其是很多小家电产品,就更是如此。雷布斯从没有想过,一切都自己投资产品线,自主研发。
因为那根本不切实际,任何一个实体产品制造,没个十年八年的储备,你很难在这个领域快速发展起来。
国际上很多研发超强的多元化科技公司,能发展起来都有历史时代背景,想再模彷一个出来可没有那么容易。
也只有无知者,才会揪着研发乱喷国内的公司,其实都是外行。
要知道,但凡做大的老板,他们都不是傻子,有机会自主研发,你当他会不愿意?
放着自主研发却不去做,正常人但凡带点脑子,都不会做这种选择。
真正的原因就是人才缺失,研发成本过高、风险不可控,无奈不得已才做退一步的选择。
鹅厂做了那么多游戏,为何做不出米哈游的原神,砸重金想收购却不可得,本质是一回事。
顶尖人才,可望而不可及,哪怕是巨头公司也是如此,一切都看缘分。
实体产品行业如此,互联网行业也是如此,不是说你有钱就能开发出好的产品。
缺乏顶尖人才,哪怕你砸再多钱,开发的产品也像一坨屎。
在陆泽前世的BAT之中,已经有无数的投资项目失败桉例,验证过这点了。
像鹅厂的张小龙,搜狗的王小川等,都是这种顶尖人才,一个人抵得过数千位程序员。
在他们的带领下,做出的产品,甚至能影响企业的生死存亡。
十几年后,互联网巨头的HR,早早地就在国内各大名校不惜代价疯抢学生,为得就是不想错失一位顶尖人才。
因此,陆泽必须提前入局,就是怕入局太晚,人才储备不够会很被动。
否则凭借他的先知先觉,哪怕晚几年介入互联网行业,也依然不惧怕任何竞争。
可如果没有人才储备,他就算想法再多,也会巧妇难为无米之炊。
见陆泽不愿透露太多,周延彬也只好作罢。
不过对陆泽提及的社交性产品,在座的技术骨干们,纷纷在心里猜测起来。
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