第五百二十二章 合格的答卷
几多欢喜几多愁。
所有的一线研究员平分70%的奖金,也就是35万,70个人,每人算下来,就是五千块钱,这可是一笔不错的奖金了,大部分人都很高兴。
研发组长一共8人,平分十万块钱,每人的奖金都有一万两千五百块,比之一线的研究员来说,高上不少,他们自然也很满意。
副部长一职随着翁美琪离开,黄秋实升任代理部长,便是一直空缺下来。
作为唯一的部门主管,黄秋实将会自己独得五万奖金。
见现场满意的人明显比不满意的人多,黄秋实心中自己的这个决定还是很满意的。
可是事情还有处理完,黄秋实继续说道:“咱们部门目前副部长一职空缺,我准备拿出主管领导的全部奖金五万元,成立一项特别贡献奖,用于奖励在此次的研发工作中,有着突出贡献的个人。”
这也是黄秋实心中提早思量好以后,才做下的决定。
几万块钱的奖金,自己说舍弃就舍弃了,黄秋实其实也有些心疼,他可不是什么大户人家的孩子,一路摸爬滚打走过来,黄秋实本着谨小慎微的性格,也算是历尽了艰辛才混到了部长一职。
可是即使此时他再是心疼,那也只能这么做,因为只有这样,他才能以此来服众。
在研发部,论技术能力,他不是最优秀的,论人脉关系,他虽然是那些技术员出身的主心骨,可却也无法和人数众多的学院派比较。
想要安稳的掌控研发部,他除了资历以外便再无其他优势,黄秋实深知此理,所以才会这么做。
拿出自己的奖金,将研发部里面的精英笼络住,让大部分平庸的人,平分奖金,以此来平稳人心。
让管理层的奖金大大的高出一线人员的奖金,这样做一来可以让这些管理层满意,二来也可以刺激一下这些一线的研究员,让他们勇于上进。
而自己这个时候选择一分钱不拿,这既可以体现自己高风亮节的一面,又可以避免让人眼红,从而心生嫉妒。
果然,在听到了黄秋实说,将对有突出贡献的人进行二次嘉奖时,下面有些人的脸色,这才缓和了不少。
“奖金的事情说完了,下面咱们再说说关于这次研发工作中的一些细节问题,拿出来大家总结一下。”
说完了大家最关心的奖金问题,黄秋实则是开始回顾起了这段时间的工作问题,二代产品可是从一代销售开始,陆野就已经提出构想了的,那个时候苏娇还在,整个研发部的建制也比较完善,可是时到如今过了这么久,才算是研发成功,这其中的困难以及失误多不胜数。
如今好不容易成功了,黄秋生自然是要总结一下,也是让在座研究员们深刻的反思一下。
好为下一代产品的研发工作,做一下铺垫。
有着奖金的能量加持,这场会议大家开的都很认真,不少人都开始踊跃发言,将自己小组在研发过程中,所遇到的问题都拿了出来,让大家一同想办法。
会议过后,各个小组的组长,纷纷找黄秋实,开始领取各自小组的奖金。
一捆捆的钞票被撕开,蓝哇哇的一片,这可比任何的菜肴都要馋人,看的人直咽口水,恨不得全都自己占了才好。
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会议过后没多久,黄秋实将奖金公开分配的事情,便传到了陆野的耳中。
陆野的办公室内,厂长沈利民正坐在陆野的对面。
“呵呵···,这个黄秋实啊。”陆野笑呵呵的摇着头说了一句。
本就是想要考验一下,对于黄秋实的这份答卷,陆野还是比较满意的。
“陆总,研发部现在两个副部长的位置,可还空缺着呢。”沈利民坐在对面,不由得提醒说道。
“不急着任命,先观察一段时间再说,要是有合适的人,你也可以跟黄秋实提一提。”
现在黄秋实已经被陆野提成研发部部长了,提名副部长,只要是要跟黄秋实说一下的。
“老沈,抓紧时间申请二代学习机的产品销售许可,另外动画人物使用的版权问题,也要尽快的解决,咱们争取在新学期开学前夕,让二代学习机上市销售。”
相比起研发部的用人问题,陆野更在意的是二代产品的生产和销售问题。
学习机毕竟也是教辅用具的一类,在临近开学时上市,那必然会大大的有利于产品的销售。
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“嗯,我马上就想办法,尽快的落实版权问题,申请销售许可的事情,我已经组织专人去做了。”
沈利民闻言,点头说道。
要说整个电子厂中,沈利民可谓是陆野的左膀右臂了,凡事都做的井井有条的,让陆野少操不少心。
没过多久,电子厂的第三条生产线,终于完成了组装和调试工作。
这条生产线选用的是东瀛的,最大的原因的性价比足够高,整条生产线同比德意志的报价,要低上足有一半,而生产能力,却是不比德意志生产线弱上多少。
冯国兴一手抓生产,一手抓原材料采购,忙的不亦乐乎,整个电子厂都因为这第二代产品的即将问世,而忙碌着。
为了能够尽量的提升成品率,冯国兴从各个生产线上,抽调了一批业务精湛的操作工,填补进了新的生产线,用以生产二代学习机。
至于被抽调的各个岗位空缺,则是交给了人事部们,继续招聘新人,然后补充。
爱学习电子厂,最容易的一项工作便是招聘了,每年只要一有招聘信息传出,便有吸引来无数人报名,其中不乏一些别的场子里下岗的高级技工,来这里碰碰运气。
而更高兴的,当属地方的劳动部门了,电子厂的职工们待遇高福利好,这是现在哈市人民众所周知的事情,人人都想进去,可是厂子就这么大,能够容纳的职工人数也就这么多,现在多加了一条生产线,这可就是几百上千的就业岗位啊。
读者身份证
人事部才刚把招工的消息传出去,劳动就业署的人便找上了门,还把一大堆的下岗职工信息给送了过来,一摞又一摞的,每一张纸就是一位待就业人员。
全部加起来,起码有大几千份。
而且这些人点名要见厂里负责招聘工作的领导,说要与之商谈厂里招工的问题。
这样的举动,可是吓坏了接待的人事部职员们。一时之间他们也不知道该拿这些资料怎么办才好了。
急忙的将此事,上报给了人事部长。
电子厂是招商引资进来企业,解决下岗职工再就业的问题,也是企业落户当初时,承诺过的一项义务,现如今劳动就业署的人找上了门,人事部长担心自己一个处理不慎,影响了企业和地方的关系。
短暂的思虑过后,说道:“你们先把人请到招待室去,好烟好茶的招待着,我去请示一下陆总。”
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所有的一线研究员平分70%的奖金,也就是35万,70个人,每人算下来,就是五千块钱,这可是一笔不错的奖金了,大部分人都很高兴。
研发组长一共8人,平分十万块钱,每人的奖金都有一万两千五百块,比之一线的研究员来说,高上不少,他们自然也很满意。
副部长一职随着翁美琪离开,黄秋实升任代理部长,便是一直空缺下来。
作为唯一的部门主管,黄秋实将会自己独得五万奖金。
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可是事情还有处理完,黄秋实继续说道:“咱们部门目前副部长一职空缺,我准备拿出主管领导的全部奖金五万元,成立一项特别贡献奖,用于奖励在此次的研发工作中,有着突出贡献的个人。”
这也是黄秋实心中提早思量好以后,才做下的决定。
几万块钱的奖金,自己说舍弃就舍弃了,黄秋实其实也有些心疼,他可不是什么大户人家的孩子,一路摸爬滚打走过来,黄秋实本着谨小慎微的性格,也算是历尽了艰辛才混到了部长一职。
可是即使此时他再是心疼,那也只能这么做,因为只有这样,他才能以此来服众。
在研发部,论技术能力,他不是最优秀的,论人脉关系,他虽然是那些技术员出身的主心骨,可却也无法和人数众多的学院派比较。
想要安稳的掌控研发部,他除了资历以外便再无其他优势,黄秋实深知此理,所以才会这么做。
拿出自己的奖金,将研发部里面的精英笼络住,让大部分平庸的人,平分奖金,以此来平稳人心。
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果然,在听到了黄秋实说,将对有突出贡献的人进行二次嘉奖时,下面有些人的脸色,这才缓和了不少。
“奖金的事情说完了,下面咱们再说说关于这次研发工作中的一些细节问题,拿出来大家总结一下。”
说完了大家最关心的奖金问题,黄秋实则是开始回顾起了这段时间的工作问题,二代产品可是从一代销售开始,陆野就已经提出构想了的,那个时候苏娇还在,整个研发部的建制也比较完善,可是时到如今过了这么久,才算是研发成功,这其中的困难以及失误多不胜数。
如今好不容易成功了,黄秋生自然是要总结一下,也是让在座研究员们深刻的反思一下。
好为下一代产品的研发工作,做一下铺垫。
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会议过后,各个小组的组长,纷纷找黄秋实,开始领取各自小组的奖金。
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陆野的办公室内,厂长沈利民正坐在陆野的对面。
“呵呵···,这个黄秋实啊。”陆野笑呵呵的摇着头说了一句。
本就是想要考验一下,对于黄秋实的这份答卷,陆野还是比较满意的。
“陆总,研发部现在两个副部长的位置,可还空缺着呢。”沈利民坐在对面,不由得提醒说道。
“不急着任命,先观察一段时间再说,要是有合适的人,你也可以跟黄秋实提一提。”
现在黄秋实已经被陆野提成研发部部长了,提名副部长,只要是要跟黄秋实说一下的。
“老沈,抓紧时间申请二代学习机的产品销售许可,另外动画人物使用的版权问题,也要尽快的解决,咱们争取在新学期开学前夕,让二代学习机上市销售。”
相比起研发部的用人问题,陆野更在意的是二代产品的生产和销售问题。
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沈利民闻言,点头说道。
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没过多久,电子厂的第三条生产线,终于完成了组装和调试工作。
这条生产线选用的是东瀛的,最大的原因的性价比足够高,整条生产线同比德意志的报价,要低上足有一半,而生产能力,却是不比德意志生产线弱上多少。
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为了能够尽量的提升成品率,冯国兴从各个生产线上,抽调了一批业务精湛的操作工,填补进了新的生产线,用以生产二代学习机。
至于被抽调的各个岗位空缺,则是交给了人事部们,继续招聘新人,然后补充。
爱学习电子厂,最容易的一项工作便是招聘了,每年只要一有招聘信息传出,便有吸引来无数人报名,其中不乏一些别的场子里下岗的高级技工,来这里碰碰运气。
而更高兴的,当属地方的劳动部门了,电子厂的职工们待遇高福利好,这是现在哈市人民众所周知的事情,人人都想进去,可是厂子就这么大,能够容纳的职工人数也就这么多,现在多加了一条生产线,这可就是几百上千的就业岗位啊。
读者身份证
人事部才刚把招工的消息传出去,劳动就业署的人便找上了门,还把一大堆的下岗职工信息给送了过来,一摞又一摞的,每一张纸就是一位待就业人员。
全部加起来,起码有大几千份。
而且这些人点名要见厂里负责招聘工作的领导,说要与之商谈厂里招工的问题。
这样的举动,可是吓坏了接待的人事部职员们。一时之间他们也不知道该拿这些资料怎么办才好了。
急忙的将此事,上报给了人事部长。
电子厂是招商引资进来企业,解决下岗职工再就业的问题,也是企业落户当初时,承诺过的一项义务,现如今劳动就业署的人找上了门,人事部长担心自己一个处理不慎,影响了企业和地方的关系。
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