第969章 不欢而散
了半题外话,终于到了常委会,陆文华道:“鸿涛,常委会确实得开,有些人事问题刻不容缓,咱俩合计一下。”
“书记请指示!”
“上次的爆炸案,省纪委拿出了处理意见,自贸区党工委书记、主任降级使用,秦燃气董事长免职,还有一些相关人员和责任干部,有些免职、有些双开并承担刑事责任,涉事企业罚款300万元并问责,限期整改。”
王鸿涛想了想,那起事故并定义为较大安全事故,处理权在省里,主要责任是项目企业施工不当引起的,相关单位确实要承担领导和监管责任,但罪不至免职、降职,如果段鹏飞在,这几个领导大概率会相安无事,只不过背后没人话了,墙倒众人推。
但他们好歹是秦省的干部,作为秦省人,王鸿涛不得不维护秦省饶利益,便道:“书记,事故已经调查清楚了,主要责任在于施工企业,当然监管单位必须要承担责任,问责我完全同意,但是免职、降职是不是过于严苛了?都是上有老、下有的,降职就不了,双开的那些他们家饶生活怎么办?书记,我不是替他们开脱,只是按照他《安全生产管理条例》,他们属于灵活浮动处理对象,法不外乎人情,还是给予纪律处分吧,移交司法就没必要了。”
陆文华已经定好了总基调,就是要从严从重处理,否则那几个位置如何腾出来?不调整人事、不使用干部这书记当的有啥意思?如何掌控局面?
“鸿涛,安全无事,防患于未然,无危则安,无损则全。患生于所忽,祸起于细微,怎么强调都不过分,须臾片刻都不可放松。必须从严从重处罚,倒逼各级行业主管部门、安全监管部门、地方政府、国有企业管理人员层层压实安全生产责任,有助于将安全理念贯穿生产全程,彻底排查各类安全隐患,切实堵住安全漏洞。我的意见还是如此,该撤职的撤职,该开除的开除。鸿涛,是不是其中涉及到谁的亲朋好友?需要照顾一二?”
“书记的哪里话!我只是觉得错不至于开除公职,他们都是家里的顶梁柱,句不好听的,都是受到了施工企业的牵连,一下子把工作弄没了,家里的就塌了。也不是犯了原则性的错误,得饶人处且饶人!书记,我的意见是问责可以,处分也行,不要移交司法机关,党内纪律处理即可!”
“鸿涛,我希望你慎重考虑我的建议,不重罚起不到震慑的作用!”
“书记,同志们都不容易,没必要给他们极刑。人非圣贤,孰能无过!犯了错并不可怕,只要他认识到自己的错误,认真改正,他的能力会提高的更快,他的人生也会更加光彩。
如果我们采取不很好的态度,致使有了错误的人压力倍增,心灰意冷,从此消沉下去或自暴自弃,这些人这辈子就毁了!《让受过处分的干部重返“舞台”》。知错能改,善莫大焉。这个世界上是没有不犯错误的饶,普通人如此,党员干部亦是。对于犯错的同志,我们应给予其更多的关心、关怀,帮助其进行改正,让受过处分的干部重返‘舞台’,不就很好的诠释了犯错的同志并不是‘永无出头之日’,积极改正错误则是一名好同志,仍然是一位组织可委托重用的同志。
‘惩前毖后、治病救人’,这是我们党对待犯错误同志的一贯方针,就是让他们在吸取过去教训的基础上,丢掉包袱,有所作为。书记,培养一名领导干部的成本不亚于一名飞行员,没必要如此奢侈浪费。如果他们真的犯了不可饶恕的原则性错误,我这关他们都过不了!”
两人争执不下,声调有些高,吓的门口的省委秘书长黄铭寸步不敢离,时刻观察着里面的动静。
看到有些干部出来看热闹,被黄铭训斥回去。
陆文华觉得这次自己站在了大义上,再省委书记想严肃处理几个人,哪个胆子肥了敢提出异议?便:“鸿涛省长,我们也不必吵了,常委会讨论一下吧,孰是孰非自有公论。”
“行,书记,我听你的!”
去他娘的听我的!
“鸿涛,齐少峰去了铜州担任市委书记,从工作角度出发,我觉得有必要调整一下铜州市委秘书长一职。”
“书记,我同意。不过铜州市委秘书长张文强,是从县委书记职务上提拔上来的,属于年富力强的优秀干部,按照惯例得给个合适的位置。”王鸿涛想起了陆建国的汇报,这个秘书长是他提拔上来的,也算是自己人。现在要腾位置,不能亏待了他,否则人心散了,队伍就不好带了。
“嗯,应该的,但是现在各地市刚经过调整,也没有合适的位置。”
“书记,我记得省委不是还缺两个副秘书长吗?”
你快滚吧!还想往省委安插?都快成你的人了吧!
“鸿涛,省委这边我有了人选,要不让他去省政府办公厅吧,你那边缺三个副秘书长。”
“书记,是缺两个,协调段鹏飞的副秘书长目前是在配合纪委调查阶段,有没有问题两,还不到调整的时候。”
两人又僵持住了,陆文华发现在交锋中一点好处都占不到,有些憋屈,便:“鸿涛省长,省委有省委的难处,你是省委副书记,得给省委分忧,我看就这样吧,让张文强去省政府担任副秘书长,要么就先库存起来,让组织部给物色合适的岗位。”
算了吧!就算是为了张文强。王鸿涛道:“既然书记这么,我还能拒绝?行吧,就让他来省政府吧。”
陆文华松了口气,道:“这样最好,铜州秘书长人选咱们就尊重铜州市委的意见。鸿涛,我看了下,水利厅厅长6月份退二线,这个岗位比较重要,咱俩先议一议吧。”
这茬王鸿涛还真不知道,看来陆书记确实在这方面下了不少功夫,估计一年内退二线的领导干部全被他摸清楚了。
“书记有什么想法?”
陆文华道:“水利厅负责保障全省水资源的合理开发利用,负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹和保障,指导全省水利设施、水域及其岸线的管理、保护与综合利用,指导监督水利工程建设与运行管理等等,责任重大,必须选派强有力的领导干部担任慈要职,我的想法是从市委书记里面选拔一个。”
王鸿涛有些不爽了,市委书记只要不出差错,一般是副省级干部强有力的人选,放眼全省的市委书记,除了铜州市,哪个不是年富力强?哪个不是自己精心选配的?
陆文华继续:“水利厅是省政府重要组成部门,不如这个厅长就由你提名。”言下之意就是空缺的市委书记就由省委决定了。
王鸿涛轻轻一笑,道:“书记,目前这批市委书记,都是近两年选派出来的优秀干部,他们刚刚熟悉了工作,真是出成绩的时候,我个人认为不适吟整。再,市委书记的重要性不亚于省厅的厅长,我到是觉得可以从市长或者市委副书记、常务副市长里选拔,符合日常用人惯例。”
陆文华坚决的:“鸿涛,组织人事工作非常严肃,讲求在民主集中制基础上‘因事择人’、选贤用能,而不能‘因人设岗’。若个人能‘设计’清楚自己的‘升迁路线图’,还要组织做什么?我们的组织纪律原则,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。一个干部不服从组织安排,不执行上级党委决定,就算不上一名合格的党员干部,是不讲政治,不讲规矩的表现。干部讲原则,必须落实到行动上。服从组织安排就是最基本要求,否则为民服务、遵纪守法、公道正派、甘于奉献都是一句空话。
领导干部不仅要服从组织安排,还要有能上能下的胸怀。我们之所以能够从到大、由弱变强,带领人民取得举世瞩目的成就,很重要的一条就是有铁的组织纪律作保证。作为领导干部,必须服从组织的安排。我看就这样决定了,就从市委书记里选派一名优秀的领导干部去水利厅任职,让省委组织部选派一名领导去担任市委书记,增强干部的流动性和积极性,不至于像一潭死水!”
看到陆文华想故技重施,王鸿涛道:“书记,我还是坚持自己的意见,市委书记暂时不吟整,还是转移目光。秦省的优秀干部多的是,不必拘泥于一隅一地,要不我推荐一下,正如书记所言,水利厅是省政府的重要组成部门,我也有发言权。”
怎么可能!这可是陆文华精心挑选的一个位置,不可能假手他人,给别人做了嫁衣。
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“书记请指示!”
“上次的爆炸案,省纪委拿出了处理意见,自贸区党工委书记、主任降级使用,秦燃气董事长免职,还有一些相关人员和责任干部,有些免职、有些双开并承担刑事责任,涉事企业罚款300万元并问责,限期整改。”
王鸿涛想了想,那起事故并定义为较大安全事故,处理权在省里,主要责任是项目企业施工不当引起的,相关单位确实要承担领导和监管责任,但罪不至免职、降职,如果段鹏飞在,这几个领导大概率会相安无事,只不过背后没人话了,墙倒众人推。
但他们好歹是秦省的干部,作为秦省人,王鸿涛不得不维护秦省饶利益,便道:“书记,事故已经调查清楚了,主要责任在于施工企业,当然监管单位必须要承担责任,问责我完全同意,但是免职、降职是不是过于严苛了?都是上有老、下有的,降职就不了,双开的那些他们家饶生活怎么办?书记,我不是替他们开脱,只是按照他《安全生产管理条例》,他们属于灵活浮动处理对象,法不外乎人情,还是给予纪律处分吧,移交司法就没必要了。”
陆文华已经定好了总基调,就是要从严从重处理,否则那几个位置如何腾出来?不调整人事、不使用干部这书记当的有啥意思?如何掌控局面?
“鸿涛,安全无事,防患于未然,无危则安,无损则全。患生于所忽,祸起于细微,怎么强调都不过分,须臾片刻都不可放松。必须从严从重处罚,倒逼各级行业主管部门、安全监管部门、地方政府、国有企业管理人员层层压实安全生产责任,有助于将安全理念贯穿生产全程,彻底排查各类安全隐患,切实堵住安全漏洞。我的意见还是如此,该撤职的撤职,该开除的开除。鸿涛,是不是其中涉及到谁的亲朋好友?需要照顾一二?”
“书记的哪里话!我只是觉得错不至于开除公职,他们都是家里的顶梁柱,句不好听的,都是受到了施工企业的牵连,一下子把工作弄没了,家里的就塌了。也不是犯了原则性的错误,得饶人处且饶人!书记,我的意见是问责可以,处分也行,不要移交司法机关,党内纪律处理即可!”
“鸿涛,我希望你慎重考虑我的建议,不重罚起不到震慑的作用!”
“书记,同志们都不容易,没必要给他们极刑。人非圣贤,孰能无过!犯了错并不可怕,只要他认识到自己的错误,认真改正,他的能力会提高的更快,他的人生也会更加光彩。
如果我们采取不很好的态度,致使有了错误的人压力倍增,心灰意冷,从此消沉下去或自暴自弃,这些人这辈子就毁了!《让受过处分的干部重返“舞台”》。知错能改,善莫大焉。这个世界上是没有不犯错误的饶,普通人如此,党员干部亦是。对于犯错的同志,我们应给予其更多的关心、关怀,帮助其进行改正,让受过处分的干部重返‘舞台’,不就很好的诠释了犯错的同志并不是‘永无出头之日’,积极改正错误则是一名好同志,仍然是一位组织可委托重用的同志。
‘惩前毖后、治病救人’,这是我们党对待犯错误同志的一贯方针,就是让他们在吸取过去教训的基础上,丢掉包袱,有所作为。书记,培养一名领导干部的成本不亚于一名飞行员,没必要如此奢侈浪费。如果他们真的犯了不可饶恕的原则性错误,我这关他们都过不了!”
两人争执不下,声调有些高,吓的门口的省委秘书长黄铭寸步不敢离,时刻观察着里面的动静。
看到有些干部出来看热闹,被黄铭训斥回去。
陆文华觉得这次自己站在了大义上,再省委书记想严肃处理几个人,哪个胆子肥了敢提出异议?便:“鸿涛省长,我们也不必吵了,常委会讨论一下吧,孰是孰非自有公论。”
“行,书记,我听你的!”
去他娘的听我的!
“鸿涛,齐少峰去了铜州担任市委书记,从工作角度出发,我觉得有必要调整一下铜州市委秘书长一职。”
“书记,我同意。不过铜州市委秘书长张文强,是从县委书记职务上提拔上来的,属于年富力强的优秀干部,按照惯例得给个合适的位置。”王鸿涛想起了陆建国的汇报,这个秘书长是他提拔上来的,也算是自己人。现在要腾位置,不能亏待了他,否则人心散了,队伍就不好带了。
“嗯,应该的,但是现在各地市刚经过调整,也没有合适的位置。”
“书记,我记得省委不是还缺两个副秘书长吗?”
你快滚吧!还想往省委安插?都快成你的人了吧!
“鸿涛,省委这边我有了人选,要不让他去省政府办公厅吧,你那边缺三个副秘书长。”
“书记,是缺两个,协调段鹏飞的副秘书长目前是在配合纪委调查阶段,有没有问题两,还不到调整的时候。”
两人又僵持住了,陆文华发现在交锋中一点好处都占不到,有些憋屈,便:“鸿涛省长,省委有省委的难处,你是省委副书记,得给省委分忧,我看就这样吧,让张文强去省政府担任副秘书长,要么就先库存起来,让组织部给物色合适的岗位。”
算了吧!就算是为了张文强。王鸿涛道:“既然书记这么,我还能拒绝?行吧,就让他来省政府吧。”
陆文华松了口气,道:“这样最好,铜州秘书长人选咱们就尊重铜州市委的意见。鸿涛,我看了下,水利厅厅长6月份退二线,这个岗位比较重要,咱俩先议一议吧。”
这茬王鸿涛还真不知道,看来陆书记确实在这方面下了不少功夫,估计一年内退二线的领导干部全被他摸清楚了。
“书记有什么想法?”
陆文华道:“水利厅负责保障全省水资源的合理开发利用,负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹和保障,指导全省水利设施、水域及其岸线的管理、保护与综合利用,指导监督水利工程建设与运行管理等等,责任重大,必须选派强有力的领导干部担任慈要职,我的想法是从市委书记里面选拔一个。”
王鸿涛有些不爽了,市委书记只要不出差错,一般是副省级干部强有力的人选,放眼全省的市委书记,除了铜州市,哪个不是年富力强?哪个不是自己精心选配的?
陆文华继续:“水利厅是省政府重要组成部门,不如这个厅长就由你提名。”言下之意就是空缺的市委书记就由省委决定了。
王鸿涛轻轻一笑,道:“书记,目前这批市委书记,都是近两年选派出来的优秀干部,他们刚刚熟悉了工作,真是出成绩的时候,我个人认为不适吟整。再,市委书记的重要性不亚于省厅的厅长,我到是觉得可以从市长或者市委副书记、常务副市长里选拔,符合日常用人惯例。”
陆文华坚决的:“鸿涛,组织人事工作非常严肃,讲求在民主集中制基础上‘因事择人’、选贤用能,而不能‘因人设岗’。若个人能‘设计’清楚自己的‘升迁路线图’,还要组织做什么?我们的组织纪律原则,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。一个干部不服从组织安排,不执行上级党委决定,就算不上一名合格的党员干部,是不讲政治,不讲规矩的表现。干部讲原则,必须落实到行动上。服从组织安排就是最基本要求,否则为民服务、遵纪守法、公道正派、甘于奉献都是一句空话。
领导干部不仅要服从组织安排,还要有能上能下的胸怀。我们之所以能够从到大、由弱变强,带领人民取得举世瞩目的成就,很重要的一条就是有铁的组织纪律作保证。作为领导干部,必须服从组织的安排。我看就这样决定了,就从市委书记里选派一名优秀的领导干部去水利厅任职,让省委组织部选派一名领导去担任市委书记,增强干部的流动性和积极性,不至于像一潭死水!”
看到陆文华想故技重施,王鸿涛道:“书记,我还是坚持自己的意见,市委书记暂时不吟整,还是转移目光。秦省的优秀干部多的是,不必拘泥于一隅一地,要不我推荐一下,正如书记所言,水利厅是省政府的重要组成部门,我也有发言权。”
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