第789章 暴增的长安人口
七月份,2018年应届大学生毕业,300万莘莘学子带着无限期待奔赴长安,走向工作岗位,开辟人生新的战场,加之前段时间长安市引进的200万人才,7月份的长安异常热闹,各个派出所忙的热火朝,近一个月将近有300万人在长安落户,长安市人口肉眼可见的增长,瞬间突破了1500万人,提前完成了全年“抢人”目标,而且其中大多数为应往届大学毕业生,无论数量还是质量都非常高,长安市生机勃勃,各行各业焕发出强大的生机活力。
长安市的房地产迎来了爆发式增长,很多大学生家长为孩子在长安安家,竟然发现一房难求!各大楼市迎来了春,房价悄然上涨。
对于这种情况,长安市早有预料,七月中旬,唐都区公寓项目开始施工招标,总建筑面积近6万平米,工期650。这将成为长安市首个正式开工的人才公寓项目。
不仅是唐都区,雁台区、未北区先后发出招标公告,大面积启动人才公寓。其中,未北区公寓项目,马上将开始原有建筑物拆除,计划8月份动工。其他的人才公寓等都在加紧筹建。
灞水区、长安区也规划有两处大型人才公寓项目,这两个项目规模更大,加起来总建筑面积近百万平方。人才公寓以中套户型为主,配建有地下停车场、幼儿园、医疗等公共服务设施,建成后,主要提供给各类青年引进人才居住。
长安市市委、市政府公布,今年将启动各类人才公寓项目38个,可解决80—100万人才住房问题。人才补贴政策包括人才公寓、货币补贴(租赁补贴+购房补贴)、硕博人才奖以及人才专利补贴四种形式。
人才公寓适用对象:经市委人才办或市人社局认定的A、b、c、d类人才。配租标准A、b、c、d类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右,其中,A、b、c类人才5年内免租金,d类人才3年内按市场租金的50%计租。A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后,经市委人才办认定,所承租政府人才公寓产权可赠与个人。硕博人才可同时享受求职创业生活补贴、企业引进硕博人才奖励。
怎么样?还是长安市吸引人才的举措实在吧!不搞花架子,先给人才盖房子,这才桨栽下梧桐树,引得凤凰来”!
此举一出,立即把即将抬头的房价打了下去,保持在一个正常的增长范围内。
长安市的“抢人”大战取得了空前的战果,落户人数连续7个月稳居全国第一!引起全国范围的关注,很多城市吃不到葡萄葡萄酸,编排了很多笑话。
比如:去长安走亲戚,警察问:“是长安人吗?”答:“不是,是来走亲戚的。”警察:“带回派出所,按投亲靠友条件落户。”
去长安站转车,警察问:“是长安人吗?”答:“不是。”警察问:“什么学历?哪年毕业?”答:“本科学历,今年毕业。”警察:“带回派出所,按学历落户,火车票报销。”……
去长安旅游。警察:是长安人吗?我:不是。警察:什么学历?我:初中毕业。警察(不爽):那来这边干嘛?我:旅游,我对这边的文化很感兴趣,对这里的文化也很了解。警察(大喜):带回派出所,按历史文化研究型专业人才落户。我:……
现实比段子更魔幻。落户长安根本犯不着本科,甚至不用本人过去。大中专学历以上扫码落户,速度快的,户籍卡第二就快递送上门了。
经王鸿涛提议,市委研究,长安市安户籍新政再次突破:35岁以下企业法定代表人、股东和员工都可以落户!
在申请时,申请人需提供企业法人代表身份证和企业工商营业执照。同时申请人主动提出申请自己企业员工落户的,只需提供企业出具的入户介绍信和入户员工花名册。凭以上材料,申请人就可申请落户集体户或社区集体户。
与此对应的是,《长安市人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》提到,长安努力实现5年留下800万高校毕业生目标,到2020年,秦创园众创空间面积达到2000万平方米以上。
今年以来,长安在全国“抢人大战”中格外耀眼,“户籍新政”一年5次升级,这些“大毡带来的成绩也是相当傲饶。
人多是好事,但带来的问题也不容忽视,比如新落户人才的子女能否如愿入学,房子不够住怎么办,新增就业岗位数量是否与新落户人才数相互匹配,能提供的就业岗位与新落户人才的专业特长是否对口适应等。
疯狂抢人令人欢欣鼓舞之余,不少有识之士也纷纷提醒“抢人容易留人难”,担忧因为缺乏后续配套措施,最终功亏一篑。换言之,“抢人”不是一锤子买卖,花力气引进来,更要留得住,用得好。
靠着雷滚滚的“抢人”作战,长安在2018年截止目前,抢到了600多万人,堪称“抢人”界的流氓,但是成绩实实在在摆着,显得有些用力过猛。但长安市今年的经济发展一日千里,大项目顶立地,项目铺盖地,世界500强、全国五百强企业发布局,形成了4条万亿级产业链,“新能源之都”的名头已经打响,完全能实现人才“引进来”“消化掉”,把人才彻底留下来。从落户率就可以看出,很多观望者用不了多久也会做出正确的决定,王鸿涛有信心把他们全部留下来,正在憋着大招!
办公室里,王鸿涛和市长胡昊、副书记郑斌、副市长许正中谈笑风生。
胡昊笑着:“老许汇报落户人数,我简直惊呆了,咱们长安成超大城市了,人口达到了1600万。长安的人口仅次于渝盛京城、沪市,排名全国第四!简直难以想象呀,我当了快五年市长,从来没有想象过长安竟然能达到如此规模,这是对长安最大的贡献。书记,我由衷的对你表示佩服,脑袋决定口袋、思路决定出路,这句话的太对了!聪明人都是比别人早一步学会思考的,在这个竞争激烈的世界中,学会积极思考,才能取得一番突出的成就!”
副书记郑斌:“长安能在一众城市中突围出来,‘抢’到几百万人才和人口,得益于书记战略性决策,我们都是直接参与者、见证者!城市是人口集聚和产业集聚的结果,而产业集聚的实质还是建立在一定的人口数量的体现。人口数量不扩大不集聚,后续的各项产业集聚可能继续下去吗?产业不集聚,城市骨架不随着人口规模逐渐拉大,城市规模不提升,城市有可能有大的发展吗?所以城市的发展的前提,就是人口数量持续增加,人口数量决定了城市发展。
对于城市居民而言,城市规模的提升意味着社会经济活跃度、就业机会、基础设施的数量、文体娱乐的丰富性、医疗教育水平等各方面提高。
一句话,对于城市发展,人口规模是前提。但是达到一定的人口规模后,相适应的城市内部区域布局、城市空间利用效率以及城市形态就显得尤为重要。这是我们下一步工作的重点,人来了,得留住,让他们能在长安开开心心的干事创业!”
王鸿涛点零头,笑着:“郑书记的话没错,下一步,我觉得要分两步走。第一,大力发展经济,释放5大万亿级产业链的动力,全方位提升长安市经济体量,促进各行各业快速发展;第二,就是要提高城市的承载力和功能,改善民生。通俗的讲,就是要提升长安饶幸福指数,真正达到老有所养、幼有所教、难有所助、病有所医、鳏寡孤独废疾者皆有所养,我们还有很长的路要走。正好你们都在,我有个两个想法,长安的经济发展大体方向就这样了,剩下的就是填充细节,依靠五大产业丰富、完善产业链,栽下梧桐树、引得凤凰来。下半年,我想搞两项民生工程,医疗、教育!长安经济飞速发展,必须要让老百姓享受到发展带来的红利,否则,我们发展经济有何意义?”
胡昊笑了笑,道:“书记,我们私下都嘀咕,你正憋大招,方向肯定是民生。市政府坚决支持,长安市财政前所未有的好转,句关起门的话,账户上趴着两三百亿没处去,用来改善民生再好不过了。按照银州市医改行政,咱们长安要达到那个标准,也就是几十亿的事。记得书记上任时给我,保证以后不会为资金发愁,现在看来好像真的实现了!”
王鸿涛继续:“其实,把教育和医疗搞好了,对‘招财引资’大有裨益,后顾之忧没有了,大家就能把更多的精力放在工作、生活上,创造的社会价值不可估量,是百益而无一害。还能增加群众对政府的认同涪向心力,促进社会和谐发展,我们何乐而不为?”
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长安市的房地产迎来了爆发式增长,很多大学生家长为孩子在长安安家,竟然发现一房难求!各大楼市迎来了春,房价悄然上涨。
对于这种情况,长安市早有预料,七月中旬,唐都区公寓项目开始施工招标,总建筑面积近6万平米,工期650。这将成为长安市首个正式开工的人才公寓项目。
不仅是唐都区,雁台区、未北区先后发出招标公告,大面积启动人才公寓。其中,未北区公寓项目,马上将开始原有建筑物拆除,计划8月份动工。其他的人才公寓等都在加紧筹建。
灞水区、长安区也规划有两处大型人才公寓项目,这两个项目规模更大,加起来总建筑面积近百万平方。人才公寓以中套户型为主,配建有地下停车场、幼儿园、医疗等公共服务设施,建成后,主要提供给各类青年引进人才居住。
长安市市委、市政府公布,今年将启动各类人才公寓项目38个,可解决80—100万人才住房问题。人才补贴政策包括人才公寓、货币补贴(租赁补贴+购房补贴)、硕博人才奖以及人才专利补贴四种形式。
人才公寓适用对象:经市委人才办或市人社局认定的A、b、c、d类人才。配租标准A、b、c、d类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右,其中,A、b、c类人才5年内免租金,d类人才3年内按市场租金的50%计租。A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后,经市委人才办认定,所承租政府人才公寓产权可赠与个人。硕博人才可同时享受求职创业生活补贴、企业引进硕博人才奖励。
怎么样?还是长安市吸引人才的举措实在吧!不搞花架子,先给人才盖房子,这才桨栽下梧桐树,引得凤凰来”!
此举一出,立即把即将抬头的房价打了下去,保持在一个正常的增长范围内。
长安市的“抢人”大战取得了空前的战果,落户人数连续7个月稳居全国第一!引起全国范围的关注,很多城市吃不到葡萄葡萄酸,编排了很多笑话。
比如:去长安走亲戚,警察问:“是长安人吗?”答:“不是,是来走亲戚的。”警察:“带回派出所,按投亲靠友条件落户。”
去长安站转车,警察问:“是长安人吗?”答:“不是。”警察问:“什么学历?哪年毕业?”答:“本科学历,今年毕业。”警察:“带回派出所,按学历落户,火车票报销。”……
去长安旅游。警察:是长安人吗?我:不是。警察:什么学历?我:初中毕业。警察(不爽):那来这边干嘛?我:旅游,我对这边的文化很感兴趣,对这里的文化也很了解。警察(大喜):带回派出所,按历史文化研究型专业人才落户。我:……
现实比段子更魔幻。落户长安根本犯不着本科,甚至不用本人过去。大中专学历以上扫码落户,速度快的,户籍卡第二就快递送上门了。
经王鸿涛提议,市委研究,长安市安户籍新政再次突破:35岁以下企业法定代表人、股东和员工都可以落户!
在申请时,申请人需提供企业法人代表身份证和企业工商营业执照。同时申请人主动提出申请自己企业员工落户的,只需提供企业出具的入户介绍信和入户员工花名册。凭以上材料,申请人就可申请落户集体户或社区集体户。
与此对应的是,《长安市人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》提到,长安努力实现5年留下800万高校毕业生目标,到2020年,秦创园众创空间面积达到2000万平方米以上。
今年以来,长安在全国“抢人大战”中格外耀眼,“户籍新政”一年5次升级,这些“大毡带来的成绩也是相当傲饶。
人多是好事,但带来的问题也不容忽视,比如新落户人才的子女能否如愿入学,房子不够住怎么办,新增就业岗位数量是否与新落户人才数相互匹配,能提供的就业岗位与新落户人才的专业特长是否对口适应等。
疯狂抢人令人欢欣鼓舞之余,不少有识之士也纷纷提醒“抢人容易留人难”,担忧因为缺乏后续配套措施,最终功亏一篑。换言之,“抢人”不是一锤子买卖,花力气引进来,更要留得住,用得好。
靠着雷滚滚的“抢人”作战,长安在2018年截止目前,抢到了600多万人,堪称“抢人”界的流氓,但是成绩实实在在摆着,显得有些用力过猛。但长安市今年的经济发展一日千里,大项目顶立地,项目铺盖地,世界500强、全国五百强企业发布局,形成了4条万亿级产业链,“新能源之都”的名头已经打响,完全能实现人才“引进来”“消化掉”,把人才彻底留下来。从落户率就可以看出,很多观望者用不了多久也会做出正确的决定,王鸿涛有信心把他们全部留下来,正在憋着大招!
办公室里,王鸿涛和市长胡昊、副书记郑斌、副市长许正中谈笑风生。
胡昊笑着:“老许汇报落户人数,我简直惊呆了,咱们长安成超大城市了,人口达到了1600万。长安的人口仅次于渝盛京城、沪市,排名全国第四!简直难以想象呀,我当了快五年市长,从来没有想象过长安竟然能达到如此规模,这是对长安最大的贡献。书记,我由衷的对你表示佩服,脑袋决定口袋、思路决定出路,这句话的太对了!聪明人都是比别人早一步学会思考的,在这个竞争激烈的世界中,学会积极思考,才能取得一番突出的成就!”
副书记郑斌:“长安能在一众城市中突围出来,‘抢’到几百万人才和人口,得益于书记战略性决策,我们都是直接参与者、见证者!城市是人口集聚和产业集聚的结果,而产业集聚的实质还是建立在一定的人口数量的体现。人口数量不扩大不集聚,后续的各项产业集聚可能继续下去吗?产业不集聚,城市骨架不随着人口规模逐渐拉大,城市规模不提升,城市有可能有大的发展吗?所以城市的发展的前提,就是人口数量持续增加,人口数量决定了城市发展。
对于城市居民而言,城市规模的提升意味着社会经济活跃度、就业机会、基础设施的数量、文体娱乐的丰富性、医疗教育水平等各方面提高。
一句话,对于城市发展,人口规模是前提。但是达到一定的人口规模后,相适应的城市内部区域布局、城市空间利用效率以及城市形态就显得尤为重要。这是我们下一步工作的重点,人来了,得留住,让他们能在长安开开心心的干事创业!”
王鸿涛点零头,笑着:“郑书记的话没错,下一步,我觉得要分两步走。第一,大力发展经济,释放5大万亿级产业链的动力,全方位提升长安市经济体量,促进各行各业快速发展;第二,就是要提高城市的承载力和功能,改善民生。通俗的讲,就是要提升长安饶幸福指数,真正达到老有所养、幼有所教、难有所助、病有所医、鳏寡孤独废疾者皆有所养,我们还有很长的路要走。正好你们都在,我有个两个想法,长安的经济发展大体方向就这样了,剩下的就是填充细节,依靠五大产业丰富、完善产业链,栽下梧桐树、引得凤凰来。下半年,我想搞两项民生工程,医疗、教育!长安经济飞速发展,必须要让老百姓享受到发展带来的红利,否则,我们发展经济有何意义?”
胡昊笑了笑,道:“书记,我们私下都嘀咕,你正憋大招,方向肯定是民生。市政府坚决支持,长安市财政前所未有的好转,句关起门的话,账户上趴着两三百亿没处去,用来改善民生再好不过了。按照银州市医改行政,咱们长安要达到那个标准,也就是几十亿的事。记得书记上任时给我,保证以后不会为资金发愁,现在看来好像真的实现了!”
王鸿涛继续:“其实,把教育和医疗搞好了,对‘招财引资’大有裨益,后顾之忧没有了,大家就能把更多的精力放在工作、生活上,创造的社会价值不可估量,是百益而无一害。还能增加群众对政府的认同涪向心力,促进社会和谐发展,我们何乐而不为?”
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