第604章 人事变动
最近老熬夜加班,王鸿涛感觉身体有些疲倦,回到房间倒头就睡。
有时候,我们会在奔波忙碌中忽视了自己的身体。但如果肆无忌惮地透支身体,时间久了,生活就不得不按下暂停键,用来弥补以往无节制的消耗。别等到身体开始亮起红灯,才知道健康的可贵。好好吃饭、好好睡觉,对自己负责,对家人负责,才是真正的富樱
有时候,王鸿涛也想不通为什么自己这么拼命工作,难道生命的意义就是工作?
可能是想实现自己的人生价值,弥补上辈的的遗憾吧!时光匆匆,它不曾偏爱谁,亦不曾薄待谁。只是不想拖延,不懈怠,不用等到日后回首往事,才发现碌碌无为、悔之晚矣。
珍惜时间,用心工作和生活,一寸光阴不可轻。时间花在哪里,人生的花就开在哪里。
躺在床上,王鸿涛忽然想老婆儿子了,一直感觉很亏欠他们,但又幸福满满。好的感情,不是谁改变了谁,而是正视到差异和不完美之后,仍然坦然接受、彼此扶持。珍惜一份对的感情,既能同甘,亦能共苦。
回想起陈妍婷和冯诗琪的表现,自己也不是圣人,没有哪个男人能坦然面对。对不合适的感情,与其纠结,不如彻底斩断,洒脱向前,把日子活出自在;与其胡思乱想,不如善待自己和家人,把生活过出诗意。
第二,王鸿涛的脚刚踏进办公室,就接到了省委组织部李忆笑部长的电话。
“鸿涛,现在话方便吗?”
“部长,刚进办公室,啥事?请指示!”
“正在筹备省委常委会,有人事议题,陈书记让我就银州领导班子调整征求一下你意见。”
“部长,我向陈书记推荐了铜州市长人选,书记怎么?”
“哦,有这个意向,你推荐个人选吧。”
王鸿涛早就有了腹稿,道:“部长,我推荐银州市委副书记贺龙,这个同志政治素养高,工作能力强,资历各方面都很成熟。”
“嗯,我知道了,后续班子怎么调整。”
王鸿涛稍作思考,便:“部长,常务副市长张阳调整为市委副书记,副市长张志强调整为常务副市长,副市长周莹调整为常委副市长,统战部长张震调整为副市长。陈书记答应给银州增补两个副市长,我推荐发改委主任韩俊、定城县委书记李建虎。”
李忆笑道:“嗯,我知道了。这样一来,定城县委书记和统战部部长空缺,都是省管干部,不如一次性解决了吧,你再提两个人选,我去向陈书记汇报。”
“感谢部长,定城县委书记我推荐县长陈军,统战部部长推荐周堡县委书记申毅。这样一来,周堡县和定城县长空缺,暂时没有合适的人选。部长,能不能给我一些时间,放在下一次考虑,还得麻烦部长把这两个位置给我保留下。”
李忆笑想了想,道:“鸿涛,这次书记要求组织部尊重银州的意见,还是一次性解决了比较好,免得夜长梦多,你知道的,空缺一个位置不容易,多少双眼睛盯着,如果银州没有推荐,可能常委会上就有人推荐,你们最后是竹篮打水一场空。这样吧,我先整理一下,再给你半个时时间考虑。”
“好的,部长,我找市长商议一下。”
挂羚话,王鸿涛让办公室通知市长,放下手头工作立即来趟办公室。
不到五分钟,市长就到了,气喘吁吁的问:“书记,有什么要紧事?”
“建国,刚才省委组织部向我征求意见,主要是关于银州班子调整的问题,贺龙可能要走,我推荐张阳过市委,张志强、周莹任常务和常委,统战部张震过市政府,周堡县委书记张强上统战部,李建虎和韩俊上副市长,陈军调整为定城县委书记。现在有两个空缺,周堡县委书记和定城县长,咱两合计一下,李部长只给了我半个时时间。”
陆建国觉得有些突然,但是没做他想,迅速开始整理头绪,过了一会道:“书记,我觉得还是让周堡县长杜平上书记吧,这样周堡的工作方向不会偏倚,平稳过度。至于县长,市里下派吧,周堡目前没有合适的人选。”
“嗯,我也是这样想的,这两个县长的人选你拿主意吧!”
这种信任感让陆建国很受用,道:“书记,我推荐神州县常务副县长刘志江担任定城县长,政府副秘书长加建华担任周堡县县长。”
王鸿涛听后没有异议,当着陆建国的面拨通了省委组织部长李忆笑的电话,按照两人商议的结果做了推荐。
李忆笑表示问题不大,他会尽快形成方案向五人组会汇报,有问题会随时沟通。
挂羚话,王鸿涛道:“建国,省里调整过后,市里的人事也要做出相应的调整,市政府不是缺了一个副秘书长?要尽快物色人选。”
以德服人,让人心悦诚服!
王鸿涛在人事方面的放权,让陆建国非常佩服,别人可能不知道,但是陆建国太清楚王鸿涛的大公无私了,银州的干部使用瞒不过市长的眼睛,他没发现任何买官卖官、以权谋私的现象,基本上都是从工作的角度出发配备干部,这样的领导不绝种,但是非常罕见!
“书记,有了合适的人选我再向你汇报。”
陆建国走后,王鸿涛让秘书思戴强分别通知市委副书记贺龙、常务副市长张阳、统战部长张震、周堡县委书记申毅、市委组织部长高帅,分别来办公室。
贺龙的办公室就在隔壁,稍微一会拿着保温杯过来了,笑着:“书记,有何吩咐?”
王鸿涛直入主题:“贺书记,我向省委推荐你担任铜州市市长,省委陈书记和组织部都比较认可。”
忽闻喜讯,贺龙有些不知所措,保温杯都有些拿不稳了,贺龙激动的:“这么大的事,书记都不提前漏点风,感激之情,实在是溢于言表!”
王鸿涛笑着:“竞争比较激烈,推荐是一方面,用不用还得看省委,八字没一撇,怎么给你?刚才省委正式向我征求意见了,估计就这两上常委会,等消息吧!不过,省委的事你也清楚,如果谁还能使得上劲,别保留了,该争取的就去争取,多一分希望更好。”
贺龙想了想,道:“书记,我请两假,回省里一趟!”
“好,我批了!”
贺龙走后,常务副市长张阳紧随其后进来,笑着:“书记,我来报到,有何指示?”
“张阳,省里这两研究人事,贺书记可能要走,副书记空缺后,你愿不愿意到这位这边来?”
张阳好不犹豫道:“书记要是看得起我,我当然愿意过来,感谢书记推荐!”
从常务到副书记,没什么好考虑的,这几年专职副书记的权重越来越大,明确了排名第三的地位,张阳很了解王鸿涛,既然跟自己谈,明事情已成定局,心情非常愉悦。
“嗯,那我就向省委推荐,不要声张,闹得沸沸扬扬,自己知道就行!”
“谨遵书记命令!”
“还有件事情,马上三月份了,第一季度的经济指标要上点心,重点项目和招商引资是重中之重,还有谋划一个集中开工仪式,哪怕到了市委这边,这些工作都要你来做。还有,贺书记兼着南部办,你要提前谋划,如何更有效的把南六县的经济发展起来。”
“好的,书记,保证完成任务!”
不一会,统战部长张震过来报到,以为有什么工作要安排,谁知王鸿涛:“张部长,你以前是县委书记,年龄优势也在,经济工作能力强,我想发挥你的特长,去市政府担任副市长,不过常委不能兼任了,就一个普通副市长,不过可能未来的路更宽,谈谈你的想法吧。”
经过认真思考,张震道:“首先,感谢书记在百忙之中关心我的前途,和对我的支持、帮助。可能从我内心深处来,更想搞一些实际的工作,我愿意去市政府任职!”
“嗯,估计你去市政府会分管文化、教育、卫生、旅游、民政等方面的工作,未雨绸缪,可以提前谋划一下,一旦任命下来,银州的发展等不得让你熟悉工作,必须来之能战,立即到岗到位,马上把工作抓起来!”
王鸿涛的严格要求张震深有体会,马上回道:“书记,我知道了,这几我就开始私下熟悉工作,找一些文件学习一下。”
“嗯,党委和政府工作还是有区别的,不过你当过几年的县委书记,应该能够驾驭那个位置。善谋者胜,远谋者兴。前几,我给教育工作提出了明确要求,你要立足本职工作,搞好‘顶层设计’,在全年工作中做到思路清晰、心中有底、主动作为。”
骏马能历险,犁田不如牛;竖车能载物,渡河不如舟。每个人都不是全才,都有其长处、短处,总是有所能有所不能。作为领导,就是要量才使用,把合适的人放在合适的位置,用人所长、避人所短,才能人尽其才,达到人事相夷效果。
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有时候,我们会在奔波忙碌中忽视了自己的身体。但如果肆无忌惮地透支身体,时间久了,生活就不得不按下暂停键,用来弥补以往无节制的消耗。别等到身体开始亮起红灯,才知道健康的可贵。好好吃饭、好好睡觉,对自己负责,对家人负责,才是真正的富樱
有时候,王鸿涛也想不通为什么自己这么拼命工作,难道生命的意义就是工作?
可能是想实现自己的人生价值,弥补上辈的的遗憾吧!时光匆匆,它不曾偏爱谁,亦不曾薄待谁。只是不想拖延,不懈怠,不用等到日后回首往事,才发现碌碌无为、悔之晚矣。
珍惜时间,用心工作和生活,一寸光阴不可轻。时间花在哪里,人生的花就开在哪里。
躺在床上,王鸿涛忽然想老婆儿子了,一直感觉很亏欠他们,但又幸福满满。好的感情,不是谁改变了谁,而是正视到差异和不完美之后,仍然坦然接受、彼此扶持。珍惜一份对的感情,既能同甘,亦能共苦。
回想起陈妍婷和冯诗琪的表现,自己也不是圣人,没有哪个男人能坦然面对。对不合适的感情,与其纠结,不如彻底斩断,洒脱向前,把日子活出自在;与其胡思乱想,不如善待自己和家人,把生活过出诗意。
第二,王鸿涛的脚刚踏进办公室,就接到了省委组织部李忆笑部长的电话。
“鸿涛,现在话方便吗?”
“部长,刚进办公室,啥事?请指示!”
“正在筹备省委常委会,有人事议题,陈书记让我就银州领导班子调整征求一下你意见。”
“部长,我向陈书记推荐了铜州市长人选,书记怎么?”
“哦,有这个意向,你推荐个人选吧。”
王鸿涛早就有了腹稿,道:“部长,我推荐银州市委副书记贺龙,这个同志政治素养高,工作能力强,资历各方面都很成熟。”
“嗯,我知道了,后续班子怎么调整。”
王鸿涛稍作思考,便:“部长,常务副市长张阳调整为市委副书记,副市长张志强调整为常务副市长,副市长周莹调整为常委副市长,统战部长张震调整为副市长。陈书记答应给银州增补两个副市长,我推荐发改委主任韩俊、定城县委书记李建虎。”
李忆笑道:“嗯,我知道了。这样一来,定城县委书记和统战部部长空缺,都是省管干部,不如一次性解决了吧,你再提两个人选,我去向陈书记汇报。”
“感谢部长,定城县委书记我推荐县长陈军,统战部部长推荐周堡县委书记申毅。这样一来,周堡县和定城县长空缺,暂时没有合适的人选。部长,能不能给我一些时间,放在下一次考虑,还得麻烦部长把这两个位置给我保留下。”
李忆笑想了想,道:“鸿涛,这次书记要求组织部尊重银州的意见,还是一次性解决了比较好,免得夜长梦多,你知道的,空缺一个位置不容易,多少双眼睛盯着,如果银州没有推荐,可能常委会上就有人推荐,你们最后是竹篮打水一场空。这样吧,我先整理一下,再给你半个时时间考虑。”
“好的,部长,我找市长商议一下。”
挂羚话,王鸿涛让办公室通知市长,放下手头工作立即来趟办公室。
不到五分钟,市长就到了,气喘吁吁的问:“书记,有什么要紧事?”
“建国,刚才省委组织部向我征求意见,主要是关于银州班子调整的问题,贺龙可能要走,我推荐张阳过市委,张志强、周莹任常务和常委,统战部张震过市政府,周堡县委书记张强上统战部,李建虎和韩俊上副市长,陈军调整为定城县委书记。现在有两个空缺,周堡县委书记和定城县长,咱两合计一下,李部长只给了我半个时时间。”
陆建国觉得有些突然,但是没做他想,迅速开始整理头绪,过了一会道:“书记,我觉得还是让周堡县长杜平上书记吧,这样周堡的工作方向不会偏倚,平稳过度。至于县长,市里下派吧,周堡目前没有合适的人选。”
“嗯,我也是这样想的,这两个县长的人选你拿主意吧!”
这种信任感让陆建国很受用,道:“书记,我推荐神州县常务副县长刘志江担任定城县长,政府副秘书长加建华担任周堡县县长。”
王鸿涛听后没有异议,当着陆建国的面拨通了省委组织部长李忆笑的电话,按照两人商议的结果做了推荐。
李忆笑表示问题不大,他会尽快形成方案向五人组会汇报,有问题会随时沟通。
挂羚话,王鸿涛道:“建国,省里调整过后,市里的人事也要做出相应的调整,市政府不是缺了一个副秘书长?要尽快物色人选。”
以德服人,让人心悦诚服!
王鸿涛在人事方面的放权,让陆建国非常佩服,别人可能不知道,但是陆建国太清楚王鸿涛的大公无私了,银州的干部使用瞒不过市长的眼睛,他没发现任何买官卖官、以权谋私的现象,基本上都是从工作的角度出发配备干部,这样的领导不绝种,但是非常罕见!
“书记,有了合适的人选我再向你汇报。”
陆建国走后,王鸿涛让秘书思戴强分别通知市委副书记贺龙、常务副市长张阳、统战部长张震、周堡县委书记申毅、市委组织部长高帅,分别来办公室。
贺龙的办公室就在隔壁,稍微一会拿着保温杯过来了,笑着:“书记,有何吩咐?”
王鸿涛直入主题:“贺书记,我向省委推荐你担任铜州市市长,省委陈书记和组织部都比较认可。”
忽闻喜讯,贺龙有些不知所措,保温杯都有些拿不稳了,贺龙激动的:“这么大的事,书记都不提前漏点风,感激之情,实在是溢于言表!”
王鸿涛笑着:“竞争比较激烈,推荐是一方面,用不用还得看省委,八字没一撇,怎么给你?刚才省委正式向我征求意见了,估计就这两上常委会,等消息吧!不过,省委的事你也清楚,如果谁还能使得上劲,别保留了,该争取的就去争取,多一分希望更好。”
贺龙想了想,道:“书记,我请两假,回省里一趟!”
“好,我批了!”
贺龙走后,常务副市长张阳紧随其后进来,笑着:“书记,我来报到,有何指示?”
“张阳,省里这两研究人事,贺书记可能要走,副书记空缺后,你愿不愿意到这位这边来?”
张阳好不犹豫道:“书记要是看得起我,我当然愿意过来,感谢书记推荐!”
从常务到副书记,没什么好考虑的,这几年专职副书记的权重越来越大,明确了排名第三的地位,张阳很了解王鸿涛,既然跟自己谈,明事情已成定局,心情非常愉悦。
“嗯,那我就向省委推荐,不要声张,闹得沸沸扬扬,自己知道就行!”
“谨遵书记命令!”
“还有件事情,马上三月份了,第一季度的经济指标要上点心,重点项目和招商引资是重中之重,还有谋划一个集中开工仪式,哪怕到了市委这边,这些工作都要你来做。还有,贺书记兼着南部办,你要提前谋划,如何更有效的把南六县的经济发展起来。”
“好的,书记,保证完成任务!”
不一会,统战部长张震过来报到,以为有什么工作要安排,谁知王鸿涛:“张部长,你以前是县委书记,年龄优势也在,经济工作能力强,我想发挥你的特长,去市政府担任副市长,不过常委不能兼任了,就一个普通副市长,不过可能未来的路更宽,谈谈你的想法吧。”
经过认真思考,张震道:“首先,感谢书记在百忙之中关心我的前途,和对我的支持、帮助。可能从我内心深处来,更想搞一些实际的工作,我愿意去市政府任职!”
“嗯,估计你去市政府会分管文化、教育、卫生、旅游、民政等方面的工作,未雨绸缪,可以提前谋划一下,一旦任命下来,银州的发展等不得让你熟悉工作,必须来之能战,立即到岗到位,马上把工作抓起来!”
王鸿涛的严格要求张震深有体会,马上回道:“书记,我知道了,这几我就开始私下熟悉工作,找一些文件学习一下。”
“嗯,党委和政府工作还是有区别的,不过你当过几年的县委书记,应该能够驾驭那个位置。善谋者胜,远谋者兴。前几,我给教育工作提出了明确要求,你要立足本职工作,搞好‘顶层设计’,在全年工作中做到思路清晰、心中有底、主动作为。”
骏马能历险,犁田不如牛;竖车能载物,渡河不如舟。每个人都不是全才,都有其长处、短处,总是有所能有所不能。作为领导,就是要量才使用,把合适的人放在合适的位置,用人所长、避人所短,才能人尽其才,达到人事相夷效果。
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